Leyes
DescripciónTipo
Esta Ley determina los Derechos Humanos, en el campo económico, social y cultural de las y los ciudadanos.
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La normativa especial fue creada con el fin de proteger los derechos de las personas con la capacidad disminuida; así como buscar la eliminación discriminatoria en las relaciones sociales, laborales, establecidos en nuestro Ordenamiento Jurídico.
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Esta Ley crea un régimen especial de protección a la persona trabajadora adelescente.
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Regula todo lo relacionado con el cumplimiento de los requisitos establecidos en los diferentes reglamentos vinculados con el tema de la construcción en general.
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"Esta ley regula las medidas que el Estado implementará para instrumentalizar el Convenio Marco para el Control del Tabaco (CMCT) de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Ley N.º 8655, de 17 de julio de 2008, con el objeto de controlar el consumo de tabaco y reducir su prevalencia, así como la exposición al humo de este.
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Esta ley tiene como objetivo la promoción de la salud, educación, la prevención, el diagnóstico, la vigilancia epidemiológica y la atención e investigación sobre el virus del VIH-SIDA.
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Regula los derechos y deberes de las personas empleadoras y trabajadoras con ocasión de una relación laboral.
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Establece la protección de las personas trabajadoras durante el ejercicio de su trabajo.
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La Ley prohíbe y sanciona el acoso u hostigamiento sexual como práctica discriminatoria, por razón del sexo, contra la dignidad del hombre y de la mujer.
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Sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación.
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