Campaña Estrés Térmico por
calor
CP-230-2021
1 de marzo de 2021
Campaña para mejorar condiciones de
trabajo y prevenir riesgos laborales en el sector agrícola
"Trabajamos mejor cuidándonos del calor"
es el lema de la iniciativa lanzada a partir de este 1 de marzo por el Consejo
de Salud Ocupacional.
Objetivo es fomentar una cultura de prevención de
riesgos laborales, mejorando las condiciones de trabajo del sector agrícola, la
segunda actividad económica en siniestralidad laboral.
Primera fase de la campaña busca prevenir los efectos
del estrés térmico por calor, el cual puede llevar a la persona trabajadora a
sufrir una deshidratación severa, que puede asociarse a la Enfermedad Renal
Crónica no Tradicional.
Este 1 de marzo,
dio inicio la Campaña Nacional Sobre Salud Ocupacional en el sector agrícola
promovida por el Consejo de Salud Ocupacional (CSO), órgano técnico adscrito al
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
El objetivo de la
campaña es mejorar las condiciones de trabajo del sector agrícola, fomentar una
cultura de prevención de riesgos laborales y de cumplimiento de la normativa,
que contribuya a la disminución de los índices de siniestralidad laboral.
Bajo el lema:
"Trabajamos mejor cuidándonos del calor", la primera fase aborda el estrés
térmico por calor. Con ello, se busca prevenir acerca de los riesgos que para
la salud tiene la exposición de las personas trabajadoras a condiciones
ambientales como alta temperatura y humedad, así como el estar sometido a
actividad física intensa y empleo de ropa o equipos de protección personal que
dificultan o impiden la transpiración.
Esta iniciativa
del Consejo adquiere mayor relevancia si se toma en consideración que el sector
de la agricultura es la segunda actividad económica en siniestralidad laboral
del país y que el 71% de la población económicamente activa que labora en este
sector no tiene cobertura de un seguro por Riesgos del Trabajo.
En
esta primera fase la campaña es exclusiva sobre el tema de estrés térmico por
calor y tendrá una duración de un mes. La segunda fase será para informar sobre
los Reglamentos de Salud Ocupacional en la Agricultura, y se tendrá una tercera
fase sobre el manejo y uso de agroquímicos.
Cuidándonos del
calor. A través de la divulgación de
diferentes mensajes y productos en medios de comunicación colectiva nacionales,
regionales, digitales y redes sociales, se pretende incentivar la prevención
tanto en las personas trabajadoras como empleadoras. La campaña va dirigida a patronos,
trabajadores, profesionales en medicina, agronomía y salud ocupacional,
funcionarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Ministerio de Seguridad
y MTSS.
Puntualmente, se
promueve la necesidad de la hidratación, la sombra, el descanso y protección
para todas las personas trabajadoras que realizan labores al aire libre y
pueden estar expuestas al estrés térmico por calor debido a sus funciones.
El estrés térmico
por calor puede llevar a que la persona trabajadora sufra una deshidratación
severa o un golpe de calor, lo cual, se puede asociar con un daño renal
crónico. La Enfermedad Renal Crónica no
Tradicional (ERCnT) está provocando muertes
prematuras, deterioro de la calidad de vida y genera altos costos en los
tratamientos de la enfermedad.
La ministra de
Trabajo y Seguridad Social, Silvia Lara Povedano, manifestó su satisfacción por
el inicio de la campaña, pues "la contribución del sector agrícola para el
desarrollo económico y social del país es vital, es fundamental, pero lo es más
el bienestar y la salud de los miles de trabajadores y trabajadoras que
diariamente ofrecen su esfuerzo en el campo, por el bienestar propio, de sus
familias y el de todos los que habitamos en Costa Rica".
Por su parte, la Primera Dama de la República y coordinadora de la Región
Chorotega, Claudia Dobles, resaltó la importancia de esta campaña para la
concientización sobre el estrés térmico en la provincia de Guanacaste, donde la
agricultura es una de las actividades económicas más importantes.
"La Región
Chorotega, además de su gran actividad agrícola, presenta temperaturas
sumamente altas, especialmente en la época seca, por lo que resulta muy
importante recordar a las personas agricultoras la importancia de la
hidratación y de la prevención durante la jornada laboral", puntualizó.
El Consejo de
Salud Ocupacional es un órgano de diálogo social adscrito al Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social y es conformado de manera tripartita con
representación de los sectores de Gobierno, trabajadores y empleadores.
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Contenedor
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VIDEO
PROMOCIONAL
INFORMACIÓN
SOBRE ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR
La población
trabajadora que labora directamente bajo el sol, en lugares donde no hay
brisa, o si el trabajo implica tareas pesadas, pero se requiere el uso de
prendas pesadas, capas, kimonos, uniformes no transpirables o impermeables
(que no permita el intercambio calórico), están expuestas a sufrir problemas
de deshidratación, agotamiento, calambres y golpe de calor, que de no
atenderse en forma oportuna podrían ocasionar serios problemas de salud e
incluso ocasionar la muerte
Considerando
que Costa Rica tiene un clima tropical y que las temperaturas se han elevado
y continuará con esta tendencia debido al Cambio Climático, se hace
indispensable desarrollar estrategias para proteger la salud de las personas
trabajadoras que realizan sus labores al aire libre y están expuestas a
estrés térmico.
Por lo
anterior, y en aras de la prevención, el Consejo de Salud Ocupacional aprobó
el Reglamento para la prevención y protección de las personas trabajadoras
expuestas a estrés térmico por calor, Decreto Ejecutivo N°
39147-MS-MTSS.
Tiene
como objeto establecer las medidas de prevención y protección que se deben
implementar en todo centro de trabajo donde se contratan personas
trabajadoras para realizar labores al aire libre, se aplica en todo el
territorio nacional.
DEFINICIÓN:
Se
define como la carga neta de calor a la que están expuestas las personas
trabajadoras, como resultado de tres tipos de factores que pueden estar
presentes en el trabajo, juntos o no:
·
Condiciones ambientales
(alta temperatura, alta humedad, calor radiante),
·
Actividad física intensa,
·
Ropa o equipos de
protección personal (EPP) con características aislantes que dificultan o
impiden la transpiración.
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PROTOCOLO DE "HIDRATACIÓN, SOMBRA, DESCANSO
Y PROTECCIÓN"
Las personas
trabajadoras que realizan labores al aire libre están en riesgo de sufrir
manifestaciones clínicas relacionadas con el estrés térmico por calor. Por lo que el reglamento establece que
las personas empleadoras deben implementar el protocolo de hidratación,
sombra, descanso y protección, con el fin de prevenir las manifestaciones
clínicas en las personas trabajadoras que están expuestas a estrés térmico
por calor.
Manifestaciones
clínicas: son las manifestaciones objetivas,
clínicamente fiables, y observadas en la exploración médica, es decir, en
el examen físico del paciente, y los síntomas
subjetivos, percibidas únicamente por el paciente como, por ejemplo, el
dolor, la debilidad y el mareo.
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Entre las manifestaciones clínicas por calor
están:
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Agotamiento por calor
Es una manifestación clínica causada por la exposición a temperaturas
altas, sobre todo combinada con mucha humedad y actividad física
intensa. La persona puede presentar
piel fría y húmeda, sudoración profusa, dolor de cabeza, náuseas o vómitos,
mareo, calambres, aturdimiento, debilidad, sed, irritabilidad, pulsaciones
rápidas.
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Calambres por calor
Es una manifestación clínica que normalmente afecta a las personas
trabajadoras que sudan mucho durante actividades extenuantes. Esta sudoración reduce los niveles
electrolitos y agua del cuerpo.
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Golpe de calor o insolación
Es una manifestación clínica ocasionada por el exceso de calor en el
cuerpo, generalmente como consecuencia de la exposición prolongada a altas
temperaturas y/o del esfuerzo físico que llevan a desequilibrio
electrolítico. Es una urgencia médica extrema porque es a la vez de
aparición muy rápida y puede ocasionar la muerte si no se trata
rápidamente. La persona puede presentar piel enrojecida, caliente y seca o
sudoración excesiva, temperatura corporal muy alta, confusión,
convulsiones, desmayo.
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El Patrono debe
implementar el Protocolo de acuerdo con el nivel de riesgo.
Nivel
de riesgo: Es el grado de probabilidad que las personas trabajadoras puedan
sufrir manifestaciones clínicas (calambres por calor, agotamiento por
calor, golpe de calor) por exposición sobrecarga térmica. Estos valores se
dividen, según el Índice de calor, en cuatro niveles de riesgo:
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Y PROTECCIÓN
Hidratación:
Asegurar la disponibilidad de agua potable durante toda la jornada de
trabajo, en la cantidad que la persona trabajadora lo requiera. Brindar bebida isotónica según norma del
Ministerio de Salud, en nivel de riesgo IV, o en nivel de riesgo III si se
está directamente bajo el sol, se realiza una labor física pesada o se utiliza
ropa o equipo de protección personal que no permita la sudoración.
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Sombra:
La
persona trabajadora debe tener acceso a un a área de sombra, es el área destinada
para que las personas trabajadoras puedan descansar y protegerse de las
condiciones climáticas, estas instalaciones pueden ser fijas o móviles,
permanentes o temporales, también se considerará la sombra provista por el
follaje de árboles o cultivos de alto porte. Estarán instalados en sitos de
fácil acceso para los trabajadores, en los lugares de mayor concentración
de trabajadores dentro del área de trabajo, el empleador deberá
proporcionar los medios de transporte que permita trasladar a las personas
trabajadoras hasta las instalaciones cercanas.
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Descanso:
Tiempo que la
persona trabajadora usa para ingerir sus alimentos, consumir agua potable o
bebida isotónica, hacer uso del servicio sanitario
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Protección:
Sombrero o gorra con cobertor en el cuello, camisa manga larga o mangas
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