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Reglamentos

 

Las normas y procedimientos de tipo reglamentario, tienen un rango inferior a la ley, sin embargo, mantienen su carácter vinculante, por lo que, sus regulaciones deben ser acatadas, tanto por las personas empleadoras como por las personas trabajadoras.

 

Además, los reglamentos en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del Trabajo, deben ser considerados entorno al Ordenamiento Jurídico costarricense, por cuanto forman parte integral de la Legislación General Laboral.

 

 

 

 

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