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Resumen
El
objetivo del presente informe es profundizar en algunos conceptos básicos en
materia de diálogo social tripartito en seguridad y salud en el trabajo (SST)
y en las recientes experiencias de las instituciones tripartitas existentes
en algunos países seleccionados. La primera parte del estudio presenta los
conceptos sobre diálogo social tripartito en SST incluidos en los convenios y
las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
También algunos comentarios relevantes sobre la temática señalados por la
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR)
como un elemento clave del sistema de supervisión de las normas
internacionales del trabajo de la OIT. Ello se completa con referencias a
otras normas regionales relevantes, como las del Mercado Común del Sur
(MERCOSUR), la Comunidad Andina y la Unión Europea. En una segunda parte, se
presenta el marco normativo existente de los órganos de diálogo social
tripartito que en materia de SST en seis países de
América Latina, a saber: Argentina, Brasil, Costa Rica, México, Perú y
Uruguay. Estos países fueron seleccionados debido a su experiencia y
desarrollo en la materia. También se recogen los avances y logros más
destacados en materia de diálogo social en SST de cada uno de los países, un
acercamiento sobre las materias en las que se encuentran trabajando
actualmente y una mención de los desafíos a futuro. Por último, se hacen
algunos comentarios finales en torno a las oportunidades que han surgido para
la SST como consecuencia de la pandemia y el papel que desempeña el diálogo
social tripartito en su materialización. Palabras clave: seguridad y salud en
el trabajo (SST), diálogo social, Argentina, Brasil, Costa Rica, México, Perú
y Uruguay.
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